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    自从大学扩招就业开始双向选择之后呢，这大学生就业问题，就看起来比较严峻起来。

    一方面是扩招，另一方面，就业，学校和政府不管了。

    大学生毕业要找工作，用人单位需要进新人，怎么办呢？于是各个大学里面便会从过了年之后呢，开始组织毕业生就业招聘会。

    国家是1993年提出改革高校毕业生就业制度的，然后经过两三年的试点，便迅速推广，到最后2007年随着藏省结束毕业分配之后，大学毕业包分配的制度，就从历史舞台上面退出了。

    鲁省取消毕业包分配是2000年的政策，不过，2000年毕业的大学生里面，许多大学生对于新的政策没有准备，大多数没有去积极地寻找工作，而是在家等着。尤其是像师范类毕业生，所学专业也很难胜任其他工作，所以说许多师范类毕业生毕业之后意见颇大，也有许多组织起来上访的。

    师范类毕业生有意见，用人单位的各级学校也有意见。

    那些学校也没弄明白这个双向就业的政策，完了还在等上面分配，结果没有等来新老师，师资然后就紧张起来。

    这样，2000年毕业的师范生呢，许多在家等了一年，然后等来的是2001年被分配的消息。

    不光2001年毕业的师范生被分配了，2002年毕业的大学师范生，2004年以前毕业的中专师范生，也都被分配了。

    也就是说，废止了大学毕业就业分配制度之后呢，在师范类学校里面，却仍然又延续以前的政策两年的时间。

    终于到了2003年的时候，经过多方面协调、指导、动员、宣传等等的工作，然后在鲁省的几大师范高校里面，师范生毕业就业春季招聘会，终于说开始了。

    然后在这之前，从2000年开始，其他学校的毕业生就业春季招聘会和夏季招聘会，早就已经开始了。

    毕竟，企业招聘和学校招聘情况是不一样的。

    企业招聘，只要对参与竞聘的大学毕业生满意，然后跟企业签订了劳动合同，这事就成了。
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