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    年前将这些关系都跑一遍，然后过完年开展工作的时候，也容易说话。

    还有一个方面，公司的员工过年有福利，然后那些村里退休的老人，赵青山也不能说冷落了他们，也得表示表示。

    尊老爱幼是中华民族的优秀传统，年后赵青山还打算将整个凤凰岭村整体规划搬迁，有可能出问题的就是这些老人。

    老人恋旧，让他们从老房子里面搬出来，他们可不怎么高兴。

    然后年前这段时间，赵青山挨家挨户得去到六十岁以上的老人家里面坐一坐，一家给个红包慰问慰问，完了明年自己再提要求的时候，大家都看赵青山面子，有些话也就不好意思说了。

    凤凰岭村，六十岁以上的老人总共有40人，其中年龄最大的有九十多岁了。

    然后从腊月十八开始，一直到腊月二十八这天，赵青山每天走访四位老人，跟老人话家常，谈过往，另外最重要的是，每一位老人都送过去了一份六百块钱的红包。

    赵青山的这个行为，受到了村民们的一致称赞，转眼到了腊月二十九这天。

    去年的时候，李玲准备的年终礼品都已经买来了，全部放在原凤凰岭小学的教室里面，满满当当得堆了一间教室。

    今年的礼品，要比去年丰富多了，有包装的没包装的，吃的用的都有。

    腊月二十九日，赵青山给卞家泉村的甜甜一家送了一车年货，也是各式各样的都有。

    二十九下午，赵青山又把各个部门的负责人，包括刘玉堂、刘文东、刘亮和李玲都叫到自己家里，简单得开了个小会，下达了明天上午九点半，在原小学前面的操场上面开个职工大会。

    每年都将去年的得失总结一下，这是一个良好的企业应该所要做的。

    企业文化，对于企业的长久发展，是很有帮助的。
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